为适应加快合肥城市化大建设的需要，坚持“服务企业、以人为本”的理念，客观、公正、科学地评价非国有经济组织中建设专业技术人员的能力和水平，鼓励多出优秀人才、多出工作成果，提高非国有建筑队伍的整体素质，日前合肥市人事局和合肥市建委共同组织了2008年度非国有经济组织建设工程专业评审工作。

此次共接收申报材料1369份，其中申报高级工程师116人，工程师351人，助理工程师293人，技术员609人。参加评审会的专家评委从业绩条件、能力水平及专业理论水平等方面对申报人员的材料给予综合评判，本着“公平、公正” 的原则，严格按照评审标准，认真审核申报材料。对在建设工程技术岗位上作出突出贡献的工程技术人员，可不受学历、资力、职称、身份等条件的限制，破格申报评审相应专业技术资格。对于破格申报不同级别的人员，评审中心前期已经组织了面试答辩工作。经过两天的紧张工作，此次非国有经济组织建设工程专业评审工作已经圆满完成，评审通过人员已在“合肥人事考试网”公示。